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Título

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Gerente de Procesos de Negocio

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Procesos de Negocio para liderar la identificación, análisis, diseño, implementación y mejora continua de los procesos empresariales dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar que los procesos sean eficientes, efectivos y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Deberá trabajar estrechamente con diferentes departamentos para mapear procesos existentes, identificar oportunidades de mejora, y liderar proyectos de transformación que impulsen la productividad y la calidad. Además, será responsable de establecer métricas de desempeño, monitorear resultados y proponer soluciones innovadoras para optimizar recursos y reducir costos. El Gerente de Procesos de Negocio también tendrá la tarea de fomentar una cultura de mejora continua, capacitando a los equipos en metodologías como Lean, Six Sigma o BPM, y asegurando la correcta documentación de los procesos. Se espera que tenga habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio, así como experiencia en la implementación de herramientas tecnológicas que faciliten la automatización y digitalización de procesos. Este puesto es clave para garantizar la competitividad y sostenibilidad de la empresa en un entorno dinámico y en constante evolución. Si tienes experiencia en la gestión de procesos, visión estratégica y pasión por la excelencia operativa, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Analizar y mapear procesos empresariales existentes.
  • Identificar oportunidades de mejora y optimización.
  • Liderar proyectos de transformación de procesos.
  • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).
  • Implementar metodologías de mejora continua como Lean o Six Sigma.
  • Coordinar la documentación y estandarización de procesos.
  • Capacitar a equipos en gestión de procesos y herramientas asociadas.
  • Colaborar con diferentes áreas para alinear procesos con objetivos estratégicos.
  • Gestionar el cambio organizacional asociado a la transformación de procesos.
  • Evaluar e implementar herramientas tecnológicas para la automatización.
  • Elaborar reportes y presentaciones para la alta dirección.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Ingeniería, o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de procesos de negocio.
  • Conocimientos en metodologías Lean, Six Sigma o BPM.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional.
  • Manejo avanzado de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, etc.).
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas para procesos.
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).
  • Certificaciones en gestión de procesos (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la optimización de procesos?
  • ¿Qué metodologías de mejora continua has implementado y con qué resultados?
  • ¿Cómo gestionas la resistencia al cambio en los equipos?
  • ¿Tienes experiencia liderando proyectos de automatización de procesos?
  • ¿Qué herramientas utilizas para mapear y analizar procesos?
  • ¿Cómo aseguras la alineación de los procesos con los objetivos estratégicos?
  • ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? ¿Cómo fue tu experiencia?
  • ¿Qué indicadores consideras clave para medir la eficiencia de un proceso?
  • ¿Cómo capacitas a los equipos en nuevas metodologías o herramientas?
  • ¿Cuál es tu experiencia en la documentación y estandarización de procesos?